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        【信息工程(鼎泰现代产业)shuyuan】逐梦【新】学期,一起向未来——信息工程(鼎泰现代产业)shuyuan召开2021年度总结表彰暨2022年度工作安排部署会

        2022-03-05 作者: 来源:信工shuyuan 编辑:钟亚琼

        本华体会体育app - 登录入口讯:战胜了疫情防控的挑战,咱们迎来了【新】的起点。3月3日上午,信息工程(鼎泰现代产业)shuyuan在shuyuan报告厅二楼召开了“逐梦【新】学期,一起向未来”为主题的全体教职公会议;嵋橛蒚each行政办主任马文苹主持。



        会上,党总支书记王彪宣读“关于2021年鼎泰Edu年度的表彰决定”。对12位在Teach、科研和经管效劳线上工作表现突出的教职工和3个团队予以表彰。王书记还分享了抗疫期间的亲身体会,对shuyuan一线和后方教职员工的工作给予了充分的肯定。

        各部门负责人进行工作述职。学工办主任叶向东、科研副院长赵仲孟、Teach副院长王希娟就分管工作一一进行总结汇报;惚ㄖ饕2021年度绩效考核为指标,总结回顾了过去一年中的主要工作成绩,并针对存在的弱项进行比对分析,提出了2022年工作的主要思路,并做了相关工作安排。





        汇报结束,院领导为受到表彰的优秀个人和团队颁奖。红红的证书承载着她们的汗水和初心。院长叶林代表shuyuan,向受到表彰的教师表示热烈的祝贺,并希望受到表彰的教师珍惜荣耀、再接再厉,在今后的工作中以实际行动引领身边的同事。全体教工也要以优秀教工为楷模,不断提高自我,不断为shuyuan发展作出更大的贡献。





         

        最后,由shuyuan院长叶林做总结讲话。叶院长回忆了疫情封控那段令人感动、难以忘怀的时刻。对冲锋“疫”线、坚守岗位,无私奉献的教工进行了肯定,在他们的团结努力下保障了shuyuan疫情防控工作的有序运行。随后叶院长对shuyuan一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,对【新】一年的工作进行了全面部署。他明确指出,在过去的工作中shuyuan依然存在教工思想观念转变缓慢、自信心不足等问题。全体教工务必要居安思危,转变观念。同时,在今后的工作諷chool瑂huyuan将进一步加强课堂革命,同时还要加大和步长制药的深度合伙,大力引进公司资源,推动横向课题的导入。针对2022年各项工作,叶院长从人事机制改革、安全工作、zhaosheng就业等七个方面进行了安排部署,并希望全体教工在今后的工作中发扬抗疫精神,将各项指标落到实处。2022年任重道远,让咱们凝心聚力,逐梦前蠸chool蠓乓觳,做得更好?/span>

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